Seit mehr als 100 Jahren, der 8. März wurde auf der ganzen Welt als Tag eingerichtet, um die entscheidende Rolle weiblicher Führungskräfte am Arbeitsplatz, in der Politik und in der Gesellschaft insgesamt anzuerkennen. Bei Canary möchten wir diesen Internationalen Frauentag begehen, indem wir die großartigen Frauen in unserem Team hervorheben, die das ganze Jahr über hervorragende Führungsqualitäten und Unterstützung innerhalb unserer Organisation leisten.
Hier sind also ohne weitere Umschweife ein paar faszinierende Fakten über die großartigen Frauen bei Canary.
Wie bist du dazu gekommen und wann hast du gemerkt, dass du im Bereich Hospitality Tech arbeiten möchtest?
Als begeisterter Reisender und begeisterter innovativer Technologie war ich schon immer davon begeistert, wie Technologie das Leben von Unternehmen und ihren Endbenutzern verbessern kann.
- Ani Ghazarossian,Manager für Kundenerfolg
Was hast du gemacht, bevor du bei Canary gearbeitet hast?
Ich wurde wegen Covid von meiner letzten Stelle beurlaubt, aber meine letzten Jobs waren auch in der Personalabteilung. Davor habe ich Teilzeit gearbeitet, während ich in Shows war!
Welche Eigenschaften machen eine gute Führungskraft aus?
Geduld- für herausfordernde Kunden und den Umgang mit Prozessänderungen|
Empathie- für Ihr Team und funktionsübergreifende Partner
Transparenz- Zeigen Sie Ihren Kunden und Ihrem Team, wo Sie eingeschränkt sind und was zu diesem Zeitpunkt in Ihr Produkt eingebaut werden kann und was nicht
Positivität- Das Startup-Umfeld ist herausfordernd. Den Tag mit Dankbarkeit und positiver Einstellung zu beginnen, hilft dabei, die Herausforderungen und Brände zu bewältigen, die im Laufe des Tages auftauchen
Flexibilität- erwarten Sie das Unerwartete und dass Tagesordnungen/Roadmaps/Zeitpläne selten an PlanPerspective gehen — die Arbeit, die wir leisten, ist wichtig und bedeutsam für das Geschäft der Menschen und für uns selbst, aber wir heilen keinen Krebs, niemand stirbt unter unserer Aufsicht. Es lohnt sich nicht, Ihre geistige oder körperliche Gesundheit zu opfern. Das zu verstehen und sicherzustellen, dass Ihr Team das versteht, ist entscheidend, um Burnout zu verhindern und Ihr Team langfristig zu schützen.
- Nina Wilkinson,Vizepräsident für Kundenerfolg
Was inspiriert dich und warum?
Ich lasse mich von Menschen inspirieren, die wissen, was sie vom Leben erwarten — mit diesem soliden Identitätsgefühl hatte ich immer zu kämpfen. Ich lasse mich von Mut inspirieren und von Menschen, die Risiken eingehen, ohne darüber nachzudenken, „wie“ oder „warum“. Ich liebe Selbstvertrauen, ohne das Ego.
Ich finde die Geschichten der Menschen über die Überwindung von Widrigkeiten inspirierend, um die Dinge ins rechte Licht zu rücken. In jüngerer Zeit wurde ich von Captain Tom Moore inspiriert, der Wochen vor seinem 100. Geburtstag über 30 Millionen Pfund sammelte, um Geld für den NHS zu sammeln. Die Vorstellung, dass das größte Abenteuer passieren kann, wenn man fast 100 ist, treibt mich dazu, immer in größeren Dimensionen zu denken.
- Ani Ghazarossian,Manager für Kundenerfolg
Zu wem schaust du auf und warum?
SDR-Team - sie haben den schwierigsten Job im Unternehmen und es erfordert Hingabe und Ausdauer (und ein hartes Fell!) um diese Rolle zu übernehmen
-Sharon Hales,Technischer Projektleiter
Ich habe immer zu meinem Vater aufgeschaut, seit ich noch sehr jung war. Er kam mit einem Koffer und 200 Dollar in die Vereinigten Staaten und konnte sein Leben und seine Karriere immer wieder neu erfinden, als er mit Hindernissen konfrontiert war.
-Ani Ghazarossian,Manager für Kundenerfolg
Ich sehe mit größter Liebe und Respekt zu meiner Mutter auf. Sie ist eine große Inspiration für Hoffnung, Hingabe und den amerikanischen Traum!
Meine Mutter wuchs auf den Philippinen auf und kam in ihren jungen Zwanzigern in die USA, um ihren Aufenthalt zu absolvieren. Das war ein großes Opfer, um ihre Familie und ihr Heimatland zu verlassen, um ein besseres Leben für ihre zukünftige Familie zu führen. Sie heiratete meinen Vater und hatte in 9 Jahren 8 Kinder, während sie Vollzeit arbeitete. Zusammen mit meinem Vater haben uns meine Eltern eine wundervolle, unvergessliche, glückliche Kindheit beschert, uns an erstklassigen Schulen ausgebildet und solide Werte vermittelt, die wir unseren Kindern zu vermitteln versuchen.
- Lillibeth Carson,Kundenbetreuer
Was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung in der Branche für Frauen?
Ein ausgeglichenes Leben führen.
In der Vertriebsbranche war eine der größten Herausforderungen, mit denen ich konfrontiert war, potenzielle Kunden, die weibliche Vertriebsprofis nicht ernst nahmen, herablassend oder unangemessen waren. Sie müssen also wissen, wann Sie weggehen müssen oder über das hinausschauen müssen, um dem Unternehmen mit der besten Lösung zu helfen.
- Lillibeth Carson,Kundenbetreuer
Was ist Ihre persönlich größte Herausforderung?
Abnehmen - es ist schwer, mit einem Koch verheiratet zu sein!!
-Sharon Hales,Technischer Projektleiter
Das Imposter-Syndrom. Ich zweifle an meinen beruflichen Fähigkeiten, meinen Sprachkenntnissen, meiner Art, mich zu präsentieren. Diese Liste lässt sich beliebig fortsetzen.
- Zi Long, SDR
Was ist dein größter Erfolg?
Mein größter beruflicher Erfolg ist, wie sehr ich mich vom College bis heute als Grafikdesigner weiterentwickelt habe und gelernt habe, auf mein Fachwissen und Selbstvertrauen zu vertrauen. Ich habe 95% meines Geschäfts durch Mundpropaganda und Empfehlungen aus großartigen Beziehungen gewonnen, die ich aufgebaut habe, und ich werde in meiner Karriere weiter wachsen.
-Kassia Li,Grafikdesigner
Ich bin seit meinem 18. Lebensjahr finanziell unabhängig und verdiene meinen Lebensunterhalt in einem neuen Land.
-Zi Long, SDR
Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die ihre Karriere beginnen? Oder wenn Sie in die Vergangenheit reisen könnten, um sich selbst Ratschläge zu geben, als Sie anfingen, was würden Sie sagen?
Ich würde sagen, sei selbstbewusst und scharfsinnig. Lass nicht zu, dass sich die Leute über dich lustig machen oder dich demütigen. Frauen sind in mehrfacher Hinsicht mächtig, es gibt also keinen Grund, sich minderwertig zu fühlen!
Bleib dran! Ignoriere die Niederlagen, unhöflichen Bemerkungen und leg deinen Kopf hoch und mach weiter/Die um dich herum, die wollen, dass du scheiterst, versuchen nur, sich selbst besser aussehen zu lassen, aber schließlich werden harte Arbeit und Entschlossenheit es dir ermöglichen, deine Lebensziele zu erreichen
-Sharon Hales,Technischer Projektleiter
Sei nett zu dir selbst. Es ist manchmal leicht zu sagen, dass Sie nicht da sind, wo Sie sein möchten, oder dass Sie nicht so viele Fortschritte gemacht haben wie Ihre Kollegen. Eine Sache, an die ich mich erinnern musste, ist, dass jedes Mal, wenn Sie einen Meilenstein oder eine Zielerreichung erreichen, sich der Beitrag bewegt und wenn Sie tatsächlich Bilanz darüber ziehen, was Sie erreicht haben und was sich an Ihrer Arbeitsweise oder Ihrem heutigen Standort von vor 5 Jahren gegenüber dem letzten Jahr bis vor 6 Monaten unterscheidet, die Fortschritte, die Sie gemacht haben, tatsächlich erheblich sind.
Der praktische Rat, den ich geben würde, ist, um Hilfe zu bitten. Besonders zu Beginn Ihrer Karriere haben die meisten Menschen Freude daran, anderen zu helfen und Ratschläge zu geben, aber sie werden nicht gefragt. Wenn Sie jemanden um Rat oder Hilfe bitten, geben Sie in der Frage genau an, warum Sie seine individuelle Hilfe oder Meinung benötigen. Beschimpfen Sie nicht einfach Leute auf LinkedIn, sondern überlegen Sie bewusst und überlegt genau, was Sie von dieser Person suchen und warum.
-Nina Wilkinson,Vizepräsident für Kundenerfolg
Ich würde Frauen, die ihre Karriere beginnen, sagen, dass sie immer nach Möglichkeiten suchen und keine Angst haben, um Hilfe, Empfehlungen usw. zu bitten. Finden Sie einen Mentor oder jemanden, zu dem Sie aufschauen, und lernen Sie durch Tun und Beobachten.
-Kassia Li, Grafikdesigner
Sie können so viel mehr tun, als Sie denken, also folgen Sie Ihren Leidenschaften und gehen Sie Risiken ein! Sei auch dankbar für Gottes Segnungen, denn sie sind reichlich!
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