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Desde hace más de 100 años, el 8 de marzo se ha reservado en todo el mundo como un día para reconocer el papel fundamental del liderazgo femenino en el lugar de trabajo, la política y la sociedad en general. En Canary, nos gustaría celebrar este Día Internacional de la Mujer destacando a las increíbles mujeres de nuestro equipo que brindan un liderazgo y un apoyo increíbles dentro de nuestra organización todos los días del año.
Así que sin más preámbulos, aquí hay algunos datos fascinantes sobre las increíbles mujeres de Canary.
Como ávido viajero y entusiasta de la tecnología innovadora, siempre me ha entusiasmado saber cómo la tecnología puede mejorar la vida de las empresas y sus usuarios finales.
- Ani Ghazarossian, Gerente de Éxito del Cliente
Me despidieron de mi último puesto debido a Covid, pero mis pocos trabajos anteriores también estaban en Recursos Humanos. ¡Antes de eso, trabajaba a tiempo parcial mientras estaba en espectáculos!
- Kristen Moral, Coordinadora sénior de contratación
Paciencia- para clientes exigentes y para gestionar cambios en los procesos|
Empatía- para su equipo y socios interdisciplinarios
Transparencia- con sus clientes y su equipo para mostrarles cuáles son sus limitaciones y qué puede y qué no puede incluirse en su producto en ese momento
Positividad- los entornos de las empresas emergentes son desafiantes, empezar el día con gratitud y positividad ayuda a superar los desafíos o incendios que surgen a lo largo del día
Flexibilidad- espere lo inesperado y que las agendas, hojas de ruta o cronogramas rara vez vayan a PlanPerspective. El trabajo que estamos realizando es importante y significativo para los negocios de las personas y para los nuestros, pero no estamos curando el cáncer, nadie muere bajo nuestra vigilancia. Sacrificar tu salud, mental o física, no vale la pena por ningún trabajo, y entender eso y asegurarse de que tu equipo lo entienda es clave para prevenir el agotamiento y proteger a tu equipo a largo plazo.
- Nina Wilkinson, Vicepresidente de Éxito de Clientes
Me inspiran las personas que saben lo que quieren de la vida; ese sólido sentido de identidad es algo con lo que siempre he tenido problemas. Me inspiran las agallas y las personas que se arriesgan sin pensar en el «cómo» o el «por qué». Me encanta la confianza, menos el ego.
- Kristen Moral, Coordinadora sénior de contratación
Las historias de superación de la adversidad me parecen inspiradoras para ayudar a poner las cosas en perspectiva. Más recientemente, me inspiré en el capitán Tom Moore, quien semanas antes de cumplir 100 años recaudó más de 30 millones de libras esterlinas para recaudar fondos para el NHS. La idea de que la mayor aventura puede ocurrir cuando tienes casi 100 años me empuja a pensar siempre en grande.
- Ani Ghazarossian, Gerente de Éxito del Cliente
Equipo de SDR: tienen el trabajo más difícil de la empresa y se necesita dedicación y persistencia (¡y una piel dura!) para hacer ese papel
-Sharon Hales, Director técnico de proyectos
Siempre he admirado a mi padre desde que era muy joven. Llegó a los Estados Unidos con una maleta y 200 dólares, y ha podido seguir reinventando su vida y su carrera cuando se ha enfrentado a obstáculos.
-Ani Ghazarossian, Gerente de Éxito del Cliente
Admiro a mi mamá con el mayor amor y respeto. ¡Ella es una gran inspiración de esperanza, dedicación y el sueño americano!
Mi mamá creció en Filipinas, llegó a los Estados Unidos cuando tenía 20 años para cumplir con su residencia, lo que supuso un gran sacrificio para dejar a su familia y su tierra natal y buscar una vida mejor para su futura familia. Se casó con mi papá, tuvo 8 hijos en 9 años mientras trabajaba a tiempo completo. Junto con mi papá, mis padres nos dieron una infancia maravillosa, memorable y feliz, nos educaron en las mejores escuelas e inculcaron valores sólidos, que tratamos de inculcar en nuestros hijos.
- Lillibeth Carson, Ejecutivo de cuentas
Mantener una vida equilibrada.
Además, en la industria de las ventas, uno de los mayores desafíos a los que me he enfrentado es con los clientes potenciales que no se toman en serio a las mujeres profesionales de ventas, son condescendientes o inapropiados, por lo que debes saber cuándo marcharte o mirar más allá para ayudar a la empresa a encontrar la mejor solución.
- Lillibeth Carson, Ejecutivo de cuentas
Bajar de peso: ¡es difícil estar casado con un chef!
-Sharon Hales, Director técnico de proyectos
El síndrome del impostor. Dudando de mis habilidades laborales, de mi capacidad lingüística, de mis formas de presentarme. Esta lista puede seguir y seguir.
- Zi Long, SDR
Mi mayor logro profesional es cuánto he crecido como diseñadora gráfica, desde la universidad hasta la actualidad, y haber aprendido a basarme en mi experiencia y confianza. El 95% de mi negocio lo he ganado gracias al boca a boca y a las recomendaciones de las excelentes relaciones que he creado, y sigo creciendo en mi carrera.
-Cassie Li, Diseñador gráfico
Ser financieramente independiente desde que cumplí 18 años mientras me ganaba la vida en un nuevo país.
-Zi Long, SDR
Yo diría que hay que tener confianza y perspicacia. No dejes que la gente se burle de ti o te menosprecie. Las mujeres son poderosas en más de un sentido, ¡así que no hay razón para sentirse inferiores!
- Kristen Moral, Coordinadora sénior de contratación
¡Sigue con ello! Ignora las humillaciones, los comentarios groseros y levanta la cabeza y sigue adelante. Aquellos a tu alrededor que quieren que fracases solo están tratando de hacerse ver mejor, pero finalmente el trabajo duro y la determinación te permitirán alcanzar tus metas en la vida
-Sharon Hales, Director técnico de proyectos
Sé amable contigo mismo. A veces es fácil decir que no estás donde quieres estar o que no has progresado tanto como tus compañeros. Una cosa que he tenido que recordar es que cada vez que alcanzas un hito o un logro, el poste de la meta se mueve y si realmente haces un balance de lo que has logrado y de las diferencias en tu forma de trabajar o en la situación en la que te encuentras hoy, desde hace 5 años hasta el año pasado y hace 6 meses, el progreso que has logrado es realmente significativo.
El consejo práctico que daría es pedir ayuda. Especialmente al principio de su carrera, la mayoría de las personas disfrutan ayudando a los demás y dando consejos, pero no se les pide. Cuando te pongas en contacto con alguien para pedirle consejo o ayuda, sé específico en la pregunta y explica por qué quieres su ayuda u opinión únicas. No te limites a criticar a las personas en LinkedIn, sé intencional y reflexivo sobre lo que buscas y por qué te dice esa persona.
-Nina Wilkinson, Vicepresidente de Éxito de Clientes
Yo les diría a las mujeres que comienzan sus carreras que siempre estén buscando oportunidades y que no tengan miedo de pedir ayuda, referencias, etc. Busquen un mentor o alguien a quien admiren y aprendan haciendo y observando.
-Cassie Li, Diseñador gráfico
Eres capaz de hacer mucho más de lo que crees que puedes, ¡así que sigue tus pasiones y toma riesgos! Además, agradece las bendiciones de Dios, ¡ya que son abundantes!
-Lillibeth Carson, Ejecutivo de cuentas
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