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Canary Digital Tipping augmente la rémunération du personnel sans nuire aux résultats financiers de l'hôtel. La solution leader du marché de Canary est sans application, hautement personnalisable et facile à utiliser. Les clients laissent simplement un pourboire numérique directement depuis leur téléphone.
Un rapport unique en son genre sur les pratiques actuelles des clients des hôtels en matière de pourboires et l'impact correspondant sur les employés de première ligne des hôtels et les équipes de direction.
Découvrez pourquoi plus de 25 000 hôteliers ont élu Canary en tant que plateforme d'engagement client #1.
Quelques réponses utiles aux questions les plus fréquentes
Le pourboire numérique, également appelé « pourboire mobile », est un service qui permet aux clients de laisser un pourboire aux membres du personnel de l'hôtel à l'aide de leurs appareils mobiles personnels. Les conseils sont collectés et distribués aux membres du personnel via une plateforme numérique sécurisée. Les pourboires numériques offrent aux clients un moyen sans espèces de montrer leur reconnaissance financière aux employés de l'hôtel qui leur fournissent un excellent service client.
Les clients veulent exprimer leur gratitude aux employés de l'hôtel, mais ils sont moins nombreux à avoir de l'argent liquide sur eux que jamais, ce qui signifie moins de pourboires. Malheureusement, moins de 33 % des clients laissent des pourboires en espèces dans les hôtels.
Les plateformes de pourboires comme Canary permettent aux clients de facilement exprimer leur reconnaissance pour un service exceptionnel, même s'ils n'ont pas d'argent en main. Offrir aux clients une option de pourboires sans espèces peut multiplier par 5 les pourboires versés au personnel et augmenter le salaire net des employés de 2 à 4 dollars de l'heure.
La mise en place d'une option de pourboire sans contact dans un hôtel est très simple. Tout ce que les hôteliers doivent faire est de placer stratégiquement des codes QR dans l'établissement, dans des endroits tels que les tables de nuit et les salles de bain des chambres. Ces codes rappellent aux clients que les pourboires sont appréciés et leur permettent d'afficher rapidement et facilement un écran de paiement sur leur appareil mobile.
Une fois que le client a scanné le code, il doit simplement choisir s'il souhaite utiliser Apple/Google Pay ou saisir un numéro de carte, choisir de laisser un pourboire par employé individuel ou par service entier, et sélectionner le montant du pourboire.
Digital Tipping offre de nombreux avantages à la fois aux clients de l'hôtel et aux équipes de direction.
1. Pourboires supplémentaires au personnel : en fournissant un système de pourboires mobile sécurisé et efficace, les hôtels peuvent voir les pourboires versés aux employés jusqu'à 5 fois plus nombreux et le salaire net de 2 à 4 dollars de l'heure.
2. Amélioration du moral et de la rétention du personnel : étant donné que les solutions de pourboires électroniques peuvent avoir un impact si important sur l'augmentation de la rémunération des employés, le déploiement des pourboires numériques dans un hôtel permet généralement d'améliorer la rétention et la satisfaction des employés.
3. Satisfaction accrue des clients : les clients reconnaissants souhaitent donner un pourboire aux employés de l'hôtel. Le problème, c'est qu'ils n'ont généralement pas d'argent sur eux pour le faire. Les plateformes numériques de pourboires permettent aux clients de donner des pourboires facilement et en toute sécurité au personnel de l'hôtel, ce qui augmente la satisfaction des clients.
Les hôteliers devraient évaluer les solutions de pourboires mobiles en fonction de divers critères. Il s'agit notamment de :
1. Convivialité : une solution de pourboire numérique doit avant tout être facile à utiliser pour les clients. Aucun nouveau téléchargement d'application ne devrait être nécessaire et l'interface utilisateur devrait être très simple.
2. Possibilité de donner un pourboire par personne ou par service : il est important, tant pour les clients de l'hôtel que pour les équipes de direction, que les employés aient la possibilité de laisser un pourboire à un employé de l'hôtel ou à l'ensemble d'un service. Cela permet aux hôteliers d'augmenter les pourboires pour des départements entiers, tout en permettant aux employés de bénéficier de leur propre travail exceptionnel.
3. Intégration parfaite avec d'autres systèmes : toute solution mobile de pourboires déployée par un hôtel doit s'intégrer parfaitement aux autres éléments de la pile technologique de l'hôtel, tels que le PMS. Idéalement, les hôtels devraient opter pour des solutions de pourboires numériques qui font déjà partie d'un système de gestion des clients plus vaste.